2018-12-29
近日，為期18天的“嘉林杯”知識(shí)競(jìng)賽圓滿結(jié)束，北京嘉林藥業(yè)股份有限公司各管理系統(tǒng)及其下屬公司、產(chǎn)品代理區(qū)域等12個(gè)團(tuán)隊(duì)，共455人參加此次競(jìng)賽。經(jīng)過(guò)層層闖關(guān)，質(zhì)量管理系統(tǒng)登上團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)冠軍寶座，產(chǎn)品代理山東區(qū)域、人力資源管理系統(tǒng)分享亞軍、季軍榮譽(yù)；來(lái)自質(zhì)量保證部的王金艷、質(zhì)量控制部門景潤(rùn)、固體制劑車間孔令康等十位同事榮獲最佳“答”人獎(jiǎng)。
線上競(jìng)賽，嘉林學(xué)苑顯身手
為實(shí)現(xiàn)全員參與，公司緊跟時(shí)代潮流，把此次“嘉林杯”知識(shí)競(jìng)賽賽場(chǎng)搬到公司內(nèi)部移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)“嘉林學(xué)苑”，從參賽到答題到積分兌換禮品，都在線上一氣呵成。無(wú)論是來(lái)自公司本部還是天津科醫(yī)或嘉林藥業(yè)的嘉林人，只要有一部手機(jī)，就能參與闖關(guān)角逐。這意味著，已經(jīng)舉辦九屆的“嘉林杯”知識(shí)競(jìng)賽成功轉(zhuǎn)型為“線上為主，線下為輔”的新型學(xué)習(xí)、競(jìng)賽模式，把北京嘉林藥業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)文化通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)一步落地。
一站到底，勇往直前闖5關(guān)
競(jìng)賽，賽的是知識(shí)和技能，更是創(chuàng)意。本次嘉林杯知識(shí)競(jìng)賽根據(jù)賽制設(shè)定初出茅廬、先聲奪人、文韜武略、學(xué)成四海、智先天下5個(gè)關(guān)卡，難度層層推進(jìn)，把企業(yè)文化、規(guī)章制度、生產(chǎn)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、GMP知識(shí)、安全管理等內(nèi)容融匯其中。每一輪闖關(guān)結(jié)束，培訓(xùn)中心的同事就立馬整理數(shù)據(jù)，公示最新排名，激勵(lì)大家勇往直前，一站到底。
獎(jiǎng)品定制，積分兌換你所需
比賽獎(jiǎng)品兌換方式更是讓人耳目一新。此次競(jìng)賽采取答題“積分制”，每個(gè)關(guān)卡配以相應(yīng)積分，每位選手都可以通過(guò)答題闖關(guān)贏取積分，并在積分商城選擇兌換自己心儀的獎(jiǎng)品。全新的競(jìng)賽模式和鼓勵(lì)機(jī)制引爆了同事們答題熱潮，參與人次最終高達(dá)1490余人次。
“嘉林杯”知識(shí)競(jìng)賽的原型是“產(chǎn)品知識(shí)競(jìng)賽”，主要是為了提高員工對(duì)公司產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和了解，采用集中發(fā)放學(xué)習(xí)資料、集中書面考試的形式。隨著公司不斷發(fā)展，知識(shí)競(jìng)賽逐步加入企業(yè)文化、公司管理等內(nèi)容，更名為“嘉林杯”知識(shí)競(jìng)賽，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)文化的宣傳、促進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。公司人力資源總監(jiān)畢俊梅女士接受采訪時(shí)說(shuō)：““嘉林杯”知識(shí)競(jìng)賽以豐富的內(nèi)容和不斷創(chuàng)新的組織形式，迎合年輕人的體驗(yàn)感、趣味性需求，提高了員工的參與度。希望“嘉林杯”知識(shí)競(jìng)賽越辦越有特色，成為嘉林藥業(yè)的一個(gè)傳統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目?！?/span>
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